"المالية" أعدت قواعد الحد الأدني للأجور

بدأت وزارة المالية في الإجراءات التنفيذية لتطبيق زيادة الحد الأدني للأجور باعداد منشور عام بالقواعد تطبيقا لقرار مجلس الوزراء بزيادة قيمة الحد الادني إلي 1200 جنيه من يناير المقبل ومخاطبة الجهات العامة المستفيدة لموافاة الوزارة بأعداد المستفيدين من علاوة الحد الادني والتكلفة المالية الإجمالية بكل جهة علي حدة وطبقا لتدرجها للمستويات الوظيفية المختلفة لتعديل مخصصات هذه الجهات بالباب الأول للموازنة العامة المعني بالأجور وتعويضات العاملين تمهيدا لتحويل مخصصات الأجور لها متضمنة قيمة الزيادة من راتب يناير المقبل.
أكد الدكتور أحمد جلال وزير المالية ان المباديء الأساسية بالمنشور ذات المباديء التي أعد علي ضوئها قرار مجلس الوزراء بمنح علاوة الحد الأدني وان الأجر الشامل هو الأساس في حساب تكاليف الحد الادني ويشمل الراتب الاساسي والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة في المزايا التأمينية للموظف مع استبعاد مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الاقامة في المناطق النائية وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أي مزايا عينية يحصل عليها العاملون بالجهات العامة المختلفة لن يتم ادخالها في حساب قيمة علاوة الحد الأدني.
اضاف انه سيتم مراعاة رفع الأجر الشامل لشاغل الدرجة السادسة في بداية التعيين إلي مبلغ 1200 جنيه ولتحقيق هذا سيتم منحه علاوة حد أدني بقيمة الفرق بين اجمالي الأجر الشامل الحالي لموظف الدرجة السادسة والبالغ 731 جنيها والمكون من 194 أجرا أساسيا و428 أجرا متغيراا و109 حصة الحكومة في المزايا التأمينية ورقم ال 1200 جنيه ما يعني زيادة أجره بنحو 470 جنيها مقسمة إلي 400 جنيه علاوة الحد الادني و70 جنيها حصة الحكومة في المزايا التأمينية.
اشار الوزير إلي أن هذه العلاوة ستقل قيمتها تدريجيا بالنسبة للمستويات الادارية الأعلي للحفاظ علي فروق مقبولة في أجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة وتاريخ التعيين في ذات الدرجة ايضا مشيرا إلي أن الدرجتين السادسة والخامسة علي سبيل المثال ستأخذ نفس قيمة العلاوة وهي 470 جنيها اما الرابعة فتحصل علي علاوة حد ادني بقيمة 450 جنيها والثالثة بقيمة 400 جنيه والثانية بقيمة 350 جنيها والأولي بقيمة 300 جنيه ومدير عام 200 جنيه والدرجتان العالية والممتازة 150 جنيها.
كشف وزير المالية عن استفادة أكثر من 8.4 مليون موظف بالجهاز الاداري من علاوة الحد الادني منهم نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون علي علاوة حد ادني بقيمة 450 جنيها شهريا لكل منهم وسيستفيد 3.2 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات الوظيفية الثالثة إلي السادسة.