banat - بنات
قواعد صرف العلاوة الجديدة Oouuso10
banat - بنات
قواعد صرف العلاوة الجديدة Oouuso10
banat - بنات
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

banat - بنات

نحن نقدم لك كل ماهو جديد ومفيد وعلمى وبناء
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصوراللعاب والترفيهالتسجيلدخولتهانىعزاء واجب
Tumblr Codes
**** **** **** ****
مواضيع مماثلة
نتائج الشهادات
 
 
 
 
أجمل الألعاب
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
مكتبة الصور
قواعد صرف العلاوة الجديدة Empty
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
التبادل الاعلاني

 

احداث منتدى مجاني
 

 

 قواعد صرف العلاوة الجديدة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مودى




عدد المساهمات : 980
تاريخ التسجيل : 16/07/2010

قواعد صرف العلاوة الجديدة Empty
مُساهمةموضوع: قواعد صرف العلاوة الجديدة   قواعد صرف العلاوة الجديدة Icon_minitime1الجمعة مايو 03, 2013 12:10 am

انتهي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من وضع قواعد صرف علاوة يوليو 2013 والتي تحددت ب 15% من قيمة الأجر الأساسي الجديد بعد أن ضم إليه علاوة 2008 بنسبة 30% مما سيحدث طفرة حقيقية في زيادة دخول موظفي الدولة أولاً نتيجة ارتفاع الأجر الأساسي وستصل الزيادة إلي 60% من الأجور المتغيرة ثانياً بعد صرف علاوة يوليو القادم بنسبة 15% أضف إلي ذلك العلاوة الدورية المقررة مع كل أول سنة مالية في أول يوليو.
وتصل تكلفة العلاوة الخاصة المقررة في يوليو القادم إلي 3 مليارات جنيه تصرف إلي 6.5 مليون موظف من العاملين داخل جمهورية مصر العربية الدائمين والمؤقتين بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والعاملين بالدولة التي تنظم أعمالهم قوانين ولوائح خاصة وذوي المناصب العامة.
وصرحت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالتفويض: هذه العلاوة بدون حد أدني أو أقصي وسوف تضم إلي المرتب الأساسي أول يوليو 2018 ولا تخضع هذه العلاوة لأي ضرائب أو رسوم ولا يعتد عند حساب هذه العلاوة بأي مكافآت أو رواتب إضافية أو بدلات أو حوافز ولا يترتب علي ضم هذه العلاوة حرمان الموظف من أي علاوات أخري في حالة أن الضم ترتب عليه تجاوز نهاية ربط الدرجة للوظيفة أو المنصب.
وأضافت: هذه العلاوة لا تصرف إلي العاملين الذين يعملون بالخارج فيما عدا العاملين الذين يعتبر عملهم بالخارج امتداداً لعملهم الأصلي.. ولا تصرف للعاملين المعارين للعمل خارج البلاد أو للعمل بالداخل بعيداً عن مؤسسات الدولة.. ولا تصرف للعاملين الموجودين بالداخل في إجازة خاصة بدون مرتب ولا تصرف لمن لا يتقاضي مرتبه من الداخل من العاملين الموجودين بالخارج في إجازات خاصة أو منح دراسية أو بعثات طوال مدة الإجازة أو المنحة أو البعثة.
ويكون الصرف للعاملين المنتدبين من الجهة المنتدب منها وللمعارين من الجهة المعار إليها.. وتصرف العلاوة للعاملين المؤقتين بشرط أن يصدر بذلك قرار من السلطة المختصة ويتم الصرف من نفس البند الذي يصرف به المكافآت ولا تصرف للمؤقتين التابعين لمقاولين أو متعهدي أشغال.
وبحساب قيمة العلاوة الخاصة في أول يوليو القادم بنسبة 15% من الأجر الأساسي بعد زيادته بنسبة 30% هذا الشهر وهي علاوة ..2008 سنجد أن الدرجة الممتازة يصل مقدار العلاوة 129 جنيها.. والدرجة العالية في بداية الدرجة 84 جنيهاً وفي نهاية الدرجة 123 جنيهاً.. ودرجة المدير العام سنجد بداية الدرجة 75 جنيهاً ونهايتها 116 جنيهاً.. والدرجة الأولي ستصل قيمة العلاوة أول يوليو في بداية الدرجة إلي 58 جنيها وفي نهايتها إلي 105 جنيهات.. والدرجة الثانية قيمة العلاوة 43 جنيها كبداية للدرجة ونهايتها 96 جنيها.. والدرجة الثالثة قيمة العلاوة في بداية الدرجة 30 جنيهاً وفي نهايتها 81 جنيها.. والدرجة الرابعة في بداية الدرجة 23 جنيهاً وفي نهايتها 62 جنيهاً.. والدرجة الخامسة في بداية الدرجة 22 جنيهاً وفي نهايتها 45 جنيهاً.. والدرجة السادسة في بداية الدرجة 21 جنيهاً وفي نهايتها 38 جنيهاً.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
قواعد صرف العلاوة الجديدة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» المناظره
» 3 سيناريوهات للعلاوة الجديدة
» التعليم ترسل كتابا دوريا إلى المديريات التعليمية بشأن قواعد صرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
banat - بنات :: الفئة العامة :: المنتدى الأول ( المنتدى العام )-
انتقل الى: